灵活就业社保具有多种用途，主要包括以下几个方面：

社保待遇

养老保险：灵活就业人员缴纳社保后，可以在达到规定的缴费年限和条件后，享受社会养老保险待遇，为晚年生活提供稳定的经济来源。

医疗保险：医疗保险可以在生病或受伤时减轻医疗费用负担，避免因病致贫的情况发生。

失业保险：在失业期间，灵活就业人员可以领取失业补助金，帮助其度过失业难关。

工伤保险：为灵活就业人员提供工伤保障，减轻因工受伤带来的经济压力。

社保补贴

一些地区的政府和企业会对灵活就业人员进行社保补贴，以鼓励其缴纳社保，提高其社会保障水平。

享受相关政策优惠

灵活就业人员缴纳社保后，可以在购房、子女教育等方面享受相关政策优惠。

提高信用记录

灵活就业人员缴纳社保可以积累个人社保记录，有助于提高其个人信用记录和信誉度，对其未来的发展和生活有积极的影响。

促进就业和城镇化

灵活就业社保为灵活就业人员提供了最基础的社会保障，有助于促进劳动力合理流动和促进城镇化。

其他福利

灵活就业人员社保还可以包括生育保险和抚养津贴，帮助灵活就业人员应对生育和子女教育的费用。

综上所述，灵活就业社保不仅为灵活就业人员提供了基本的生活保障和医疗保障，还通过补贴、政策优惠等方式提高了他们的社会保障水平，并对他们的个人信用和未来生活产生积极影响。因此，对于灵活就业人员来说，缴纳社保是一项重要的保障措施。