高校就业干事笔试内容通常包括以下几个方面：

基本技能测试

语言能力：阅读理解、写作和表达能力。

数学能力：算术、逻辑和问题解决能力。

计算机操作能力：使用办公软件、搜索引擎等。

专业知识测试

行业动态：了解当前行业的发展趋势和变化。

政策法规：熟悉与就业相关的政策和法规。

技术发展：掌握与应聘岗位相关的技术知识。

应聘岗位所需的专业知识和业务知识：具备与岗位相关的专业知识和实际操作能力。

问题解决能力

分析问题：能够准确识别和分析问题。

提出解决方案：能够提出切实可行的解决方案。

解释其合理性：能够合理解释解决方案的合理性和有效性。

智力与性格测试

记忆力：考察短期和长期记忆能力。

分析问题：能够深入分析问题，找出关键所在。

解决问题的能力：具备解决实际问题的能力。

性格测试：如心理测验题目或开放式心理题目，了解应聘者的性格特点。

公共知识

基础知识：掌握历史、人文、经济、法律等基础知识。

时事政治：了解当前的国家大事和时事政治。

申论

语言组织：考察语言表达的条理性和逻辑性。

写作能力：能够撰写清晰、准确的文章。

处理事务能力：具备处理实际事务的能力。

政策把握及运用能力：能够理解和运用相关政策。

行测

数字判断：涉及数字的推理和判断。

判断推理：包括图形推理、逻辑推理等。

言语理解：考察阅读理解能力和语言表达能力。

资料分析：能够分析和解读各类资料。

行业常识

与应聘岗位相关的行业知识：了解特定行业的常识和运作方式。

职场知识

公司发展前景：了解公司的发展前景和目标。

团队合作：具备良好的团队合作精神。

同事关系：了解职场中的人际关系处理。

建议你在准备笔试时，重点复习与应聘岗位相关的专业知识和业务知识，同时加强语言能力、数学能力和计算机操作能力的训练。此外，多关注时事政治和行业动态，了解相关的政策法规和技术发展，以便在笔试中展现出自己的综合素质和能力。