政府促进就业与多个方面挂钩，主要包括以下几点：

工资水平与通货膨胀挂钩

通过这种方式，可以确保工资的增长与物价上涨相匹配，从而保障劳动者的实际收入不受通货膨胀的侵蚀。

产业发展与优惠措施挂钩

政府可以通过将某些产业或企业的发展与优惠措施（如税收减免、研发投资支持）挂钩，鼓励和支持特定产业的发展，从而创造更多的就业机会。

就业数据与相关政策挂钩

通过将就业率与劳动力市场改革举措挂钩，政府可以采取措施来促进就业市场的稳定和发展。例如，就业率的高低可以作为评估和调整劳动力市场政策的重要依据。

宏观经济指标与政策目标挂钩

政府通过将经济增长、物价指数、财政赤字等宏观经济指标与特定政策目标（如促进就业）挂钩，可以采取相应的措施来维护宏观经济的平衡和稳定，从而为就业创造良好的外部环境。

岗位供给与促进就业挂钩

各地各部门要把稳就业放在当前工作的突出位置，整合和优化与促进就业相关的政府资源，突出供方策略，更多与岗位供给挂钩，充分发挥政策、资金、资源促进就业的导向和激励作用。

财税、金融、投资等政策协调支持就业

通过实施积极的就业政策、加强职业培训、提高劳动者技能、减税降费、优化营商环境等措施，政府可以有效提升就业质量和数量，激发市场主体的活力，促进企业发展和就业增长。

综上所述，政府促进就业与工资水平、产业发展、就业数据、宏观经济指标、岗位供给以及财税、金融、投资等政策紧密相关。通过这些措施，政府可以有效地促进就业市场的稳定和发展，实现更高质量的就业目标。