助残就业资格涉及多个条件和规定，以下是一些主要的资格要求：

持有相关证件

持有《中华人民共和国残疾人证》或《中华人民共和国伤残军人证》。

户籍要求

具有本市常住户口。

年龄要求

达到法定的就业年龄。

劳动能力和就业要求

具有一定劳动能力和就业要求。

经济效益和发展前景

具有一定的经济效益和发展前景，能够持续为残疾人提供稳定的就业和收入来源。

安置带动能力

具有较强安置带动能力，安置或带动一定数量（省级5名以上、州级3名以上）残疾人或残疾人家属就业，每名安置带动人员年收入不低于6000元。

社会保险和工资

以单位方式参保的有雇工个体工商户安排2名（含）以上残疾人（其中1名必须为本省户籍）的个体工商户，并按规定为残疾职工缴纳社会保险，实际支付月工资不低于当地最低工资标准。

劳动合同和社会保险

与残疾职工签订一年以上期限劳动合同，并按规定为残疾职工缴纳城镇职工基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险。

辅助性就业机构条件

组织智力、精神和重度肢体残疾人从事生产劳动，具有相对稳定的劳动生产项目，具备较为完善的劳动安全保护措施，配备相应的专业服务人员，与残疾人或残疾人亲属签订相关协议，并依法签订劳动合同。

创业就业补贴条件

具有当地户籍，持有第二代《中华人民共和国残疾人证》，在法定劳动年龄内，当前在机关、团体、事业单位、企业或经区残联认定的其他用人单位实现在岗就业，且连续在岗就业满三个月以上。

其他要求

通过自主创业、从事个体经营实现就业的残疾人及其雇用的残疾员工、灵活就业的残疾人，需在公共就业服务机构进行了就业登记，办理《就业创业登记证》，并以个人身份按规定缴纳社会保险。

这些条件旨在确保残疾人能够获得平等的就业机会和相应的支持。具体的申请流程和所需材料可能因地区而异，建议联系当地残联或相关机构获取详细信息。