灵活就业职工是指 在劳动时间、收入报酬、工作场所、保险福利、劳动关系等方面不同于传统全日制就业方式的各种就业形式的人员。他们通常不受固定工作时间和地点的限制，工作形式更加灵活多样，可能包括自由职业者、个体经营者、兼职工作者等。

具体来说，灵活就业职工的特点包括：

劳动时间灵活：

他们可以根据自己的时间安排选择工作时间，不受固定工作时间的限制。

收入报酬灵活：

灵活就业的收入通常按小时、项目或任务完成来计算，不固定月薪或年薪。

工作场所灵活：

他们可以在任何适合工作的场所进行工作，不需要在特定的办公地点工作。

保险福利灵活：

由于不是传统意义上的全职员工，灵活就业职工可能需要自行承担社会保险费用，或者通过其他方式如商业保险来保障自己的福利。

劳动关系灵活：

灵活就业职工与雇主之间的关系通常不如传统劳动关系那样明确和稳定，可能没有正式的劳动合同或社保缴纳记录。

需要注意的是，灵活就业虽然提供了更多的自由度和灵活性，但也可能带来工作稳定性和社会保障方面的挑战。因此，选择灵活就业形式时，需要仔细考虑个人的职业规划、经济状况和风险承受能力。