就业服务局的主要职责包括：

就业再再就业服务：

负责就业服务和再就业服务工作，帮助劳动者实现就业和再就业。

劳动力就业统筹规划：

制定和实施全县劳动力就业的统筹规划，确保劳动力资源的合理配置和利用。

人力资源市场管理：

拟订人力资源市场的发展政策和规划，管理人力资源服务机构的市场准入，制定人才发展规划和年度计划。

公共就业服务体系：

健全公共就业服务体系，提供就业规划和年度计划，实施劳动者平等就业和农村劳动力转移就业政策。

劳动力市场发展规划：

制定劳动力市场发展的规划和管理办法，并组织实施，承办特殊需要人员的调配工作。

外国专家管理：

负责外国专家的管理与服务工作，组织实施全县引进智力工作。

公共就业服务信息管理：

指导和规范公共就业服务信息管理，参与拟订专项就业资金使用管理办法。

劳动综合统计：

负责劳动综合统计工作，参与拟订专项就业资金使用管理办法。

职业介绍与培训：

组织开展职业介绍、劳动人事代理、劳务派遣服务，管理和指导民办职业介绍机构，落实职业培训计划。

失业保险管理：

综合管理全市失业保险工作，负责失业保险金的管理和使用，促进失业职工再就业。

创业服务：

创建创业项目库、创业孵化基地和项目评审专家库，承担全省创业培训师资和指导师的培训，审核认定创业项目，开展创业咨询和创业帮扶工作。

人事代理：

指导全省人事代理业务，受理单位和个人存放人事档案，代收代缴社会保险等服务。

失业人员管理：

指导全省失业保险经办机构按规定向失业人员支付失业保险金，办理失业人员职业培训、职业介绍等相关工作。

市场信息管理：

负责各类创业、就业信息的收集整理、统计分析，维护职业供求信息库、创业项目库和技能培训资源库，发布职业供求信息和劳动力市场工资指导价位等。

社区劳动保障平台管理：

规划、管理全市社区劳动保障平台，指导县（市）区社区劳动保障平台开展就业再就业管理服务工作。

政策宣传与贯彻落实：

宣传及贯彻落实国家、省市促进城乡劳动者充分就业的各项方针、政策及措施，协助拟定促进城乡充分就业政策的实施意见及工作方案。

业务指导与管理：

对全市就业服务各项经办业务进行具体负责和管理，对全市公共职业介绍服务机构进行业务指导、管理。

就业援助：

对全市就业困难群体实施就业援助工作，开发和管理公益性岗位。

人力资源市场培育：

培育、发展全市人力资源市场，对全市人力资源市场供需情况进行统计、分析。

就业培训规划：

制定全市城乡就业培训规划，协调、指导全市就业培训工作。

创业促就业：

负责全市创业促就业工作的业务指导，具体负责全市创业项目筹集、创业培训、创业后续服务工作。

失业救助：

对参加了失业保险的失业人员核发失业保险待遇及开展失业救助。

社保补贴与岗位补贴：

对吸纳了城乡劳动者的企业及单位按规定核发社保补贴、岗位补贴及失业救助金。

培训补贴：

对组织了城乡劳动者就业技能培训的培训机构核发培训补贴。

职介补贴：

对介绍了城乡劳动者就业的职介机构核发职介补贴。

灵活就业社保补贴：

对从事灵活就业的城乡失业人员核发社保补贴。

统计与信息发布：

负责全市劳动就业综合统计、信息工作，发布劳动就业工作有关信息。

协调与监督：

对全市城乡统筹的劳动力市场和劳动就业服务企业的管理、指导、协调、监督服务工作。

完成上级交办的其他工作：

完成上级交办的其他就业服务工作。

就业服务局的工作旨在通过整合和优化公共就业服务资源，加快建立覆盖城乡、区域均衡、全民共享的就业服务体系，以保障人民群众的就业利益。