行业限制就业通常指的是 国家对特定行业实施的经营限制或禁止经营规定，以及对某些行业从业人员就业的限制。这些限制旨在促进科技发展、市场竞争和资源利用的合理性，防止不正当竞争，并推动经济社会的可持续发展。

具体来说，行业限制可以包括以下几方面：

行业经营限制：

国家可能对某些行业实施限制经营或禁止经营的规定，以确保这些行业的经营行为符合国家的科技、经济、社会和环境标准。

从业资格限制：

某些行业可能要求从业人员具备特定的专业背景或职业资格，非相关专业毕业生可能无法申请或胜任这些职位。

竞业限制：

用人单位和知悉本单位商业秘密的劳动者在终止或解除劳动合同后，一定期限内不得在生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的用人单位任职，也不得自己生产与原单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务。

报考职位限制：

某些职位或行业可能只针对特定专业的毕业生开放，非相关专业毕业生可能无法报考这些职位。

这些限制措施有助于规范行业秩序，提高行业整体水平，保障劳动者的合法权益，并促进经济社会的健康发展。