进入面试的分数线主要取决于多个因素，包括考试类型（国考或省考）、报考职位的竞争程度、报名人数、以及具体的考试年份和地点。以下是一些具体的分数线信息：

国考

报名人数超过30人时，笔试成绩需在135分以上（行政能力测试和申论）。

报名人数超过50人时，笔试成绩需在140分以上。

对于国家或省级职位，面试分数至少应为148分。

省考

两科加权平均分数通常需在70分以上。

面试分数一般高于60分且低于90分，通常在70-80分左右。

特殊情况

某些岗位可能低至21.67分进入面试，而高至154.15分进入面试。

平均而言，130.19分左右进入面试。

事业单位

面试分数线因地区、岗位和年份而有所不同，但通常笔试成绩在60-80分之间可以进入面试环节。

面试分数一般高于60分且低于90分，通常在70-80分左右。

建议

了解具体岗位情况：不同岗位和地区的竞争程度不同，建议详细查阅相关岗位的招考公告和历年分数线。

提前准备面试：即使笔试成绩未达到高分数线，也要积极准备面试，因为面试分数在总成绩中占有一定比重。

关注考试动态：考试政策和分数线可能会随时间变化，建议定期关注官方发布的最新信息。

通过以上信息，你可以更准确地评估自己进入面试的可能性，并据此制定相应的备考策略。