就业协议户口迁移是指 毕业生在签订就业协议后，需要将其户口从学校迁往工作单位所在地或家庭所在地的过程。这个过程涉及以下几个关键点：

户口迁移地址 ：在就业协议中，毕业生需要填写一个地址，这个地址是户口迁移的最终目的地，也是公安机关进行户口登记和管理的依据。

档案转递：

毕业后，毕业生的档案将转递至协议单位所在地人民政府人事管理部门，或者如果单位有管理人事档案资质，则转递至该单位。

户口迁移方式

毕业生可以将户口迁移至单位的集体户口，如果单位未建立集体户口，则迁移到单位所在地的人才市场集体户口门下。

如果就业单位所在地有直系亲属，户口也可以直接迁移到直系亲属家，但需得到直系亲属的同意。

自愿性：

户口迁移对于求职者来说是自愿的，不是强制要求。

相关手续

毕业生需持就业协议和报到证到工作单位报到，然后凭《户口迁移证》办理人事档案和户口的迁移。

户口迁移手续包括领取三方协议、办理报到证、领取户口卡和办理户口迁移证等。

法律依据：

根据《中华人民共和国劳动法》，劳动合同可以约定试用期，但试用期适用于初次就业或再次就业时改变工作岗位或工种的劳动者，续签劳动合同不得约定违约金。

综上所述，就业协议户口迁移是一个涉及毕业生、用人单位和学校三方的重要过程，需要明确户口迁移地址、办理档案转递和户口迁移手续，并且这个过程是自愿的。毕业生在签订就业协议时，应认真核对户口迁移地址，并在办理手续时携带好相关证明文件。