就业起薪是指一个人 初次就业或进入新职位时所能获得的薪资水平。它通常是根据个人的学历、经验、技能、行业情况以及用人单位的薪酬政策等因素来确定的。起薪一般是一个基础薪资，可能还包括一些额外的福利和津贴。起薪的水平可以根据个人的条件和用人单位的要求而有所不同。对于刚刚毕业的大学生来说，起薪可能相对较低，而对于有丰富经验和技能的专业人士来说，起薪可能会更高。

起薪的重要性在于它是求职者选择工作、衡量其工资待遇时所关心的一个核心要素。在求职过程中，起薪的概念不仅仅是初次的薪资待遇，还涵盖了薪资的增长幅度、绩效奖励等相关信息。

总结来说，就业起薪是初次就业或新职位的起始薪资水平，根据个人条件、经验、技能等因素确定，并可能包括额外福利和津贴。它是求职者选择工作时的重要参考指标。