女DJ可能更好就业的原因主要有以下几点：

稀缺性：

在某些地区和场所，女DJ可能因为稀缺性而更受欢迎。特别是在一些追求新鲜感和新奇体验的场合，女DJ可能会更受欢迎。

市场需求：

随着夜生活和娱乐业的增长，对DJ的需求在增加。女DJ在某些地区可能因为稀缺性而更容易找到工作。

性别因素：

尽管DJ行业强调技术能力，但某些场子可能仍然偏好女性DJ，这可能与传统的性别角色和社会观念有关。

工作机会：

DJ工作不仅限于大城市，小城市和不同规模的酒吧也有需求。此外，随着数字音乐和在线音乐平台的发展，DJ的线上工作机会也在增加。

创业机会：

有才华和技能的DJ可以考虑创业，如开设自己的工作室、制作音乐或酒吧。

社会观念：

虽然现在女性DJ逐渐增多，但在某些地区或某些类型的场所，女性DJ可能仍然面临一些社会偏见，这也可能成为女DJ的一个优势，因为她们可能更容易获得一些需要特殊才能或吸引力的工作机会。

个人条件：

除了技术能力外，外貌和身材也可能成为某些场地的考虑因素。女DJ可能因为这些条件而更容易获得工作机会。

职业稳定性：

随着经验的积累，女DJ的收入和工作稳定性可能会提高。

需要注意的是，尽管女DJ在某些方面可能具有优势，但DJ行业的竞争也非常激烈，需要不断提升个人技能和创意才能脱颖而出。此外，女DJ可能还需要面对一些社会偏见和工作环境的挑战。