青年就业调查的目的主要包括以下几个方面：

了解就业市场需求

通过调查高校毕业生的就业情况，可以了解当前就业市场的需求情况，包括不同行业、地区、岗位的需求情况，为学校和政府制定相关政策提供数据支持。

优化教育资源配置

根据就业市场的需求情况，学校可以调整专业设置、课程设置和教学内容，使学生所学的知识和技能更符合市场需求，提高毕业生的就业竞争力。

指导学生就业

调查可以了解毕业生的就业意向、就业心态、求职渠道等信息，为学校开展就业指导工作提供参考，帮助学生更好地规划职业生涯、提高求职能力。

评估学校教育质量

毕业生的就业情况是衡量学校教育质量的重要指标之一。通过调查可以了解学校的教育教学质量、实践教学效果等，为学校改进教育教学提供依据。

促进经济社会发展

高校毕业生是国家宝贵的人力资源，他们的就业情况直接关系到国家的经济社会发展。调查高校毕业生就业情况，有助于政府制定相关政策，促进就业，推动经济社会发展。

分析就业形势和需求

通过对大学生就业情况的调查，可以掌握当前就业市场的动态和趋势，对就业形势进行全面分析，为政府、教育机构和社会各界提供决策依据。

引导大学生科学选择专业和岗位

调查可以了解不同行业和地区对各专业人才的需求情况，帮助大学生明确就业市场的热点和趋势，从而更加科学地选择专业和岗位，提高就业匹配度。

提高大学生对就业的认知

通过调查，可以让大学生更加深入地了解自己的职业兴趣、优势和不足，从而更好地进行自我评估和职业规划，提高自身的就业竞争力。

为企业招聘提供参考

通过对大学生劳动就业情况的调查和分析，企业可以了解大学生的就业需求和能力水平，从而为其在招聘过程中提供更加准确和实用的参考。

帮助大学生规划未来

调查大学生毕业后的去向，了解在校大学生毕业后的选择道路，加强学生对自身素质的评价，帮助大学生尽快地认识自我，选择一条最适合自己的道路，对未来进行更好的规划。

综上所述，青年就业调查的目的在于全面了解和分析青年就业现状和需求，从而为个人、学校、政府和企业提供决策依据，促进青年更好地就业和国家的经济社会发展。