毕业生的就业途径多种多样，主要包括以下几种：

线上招聘

利用招聘网站或软件（如前程无忧、智联招聘、BOSS直聘等）进行职位搜索和简历投递。

关注招聘单位官网获取最新招聘信息。

参与信息共享工作屋等兼职信息平台，寻找临时或短期工作。

线下招聘

参加招聘会、校园招聘活动，直接与企业接触。

利用人才市场、社会就业服务机构寻找工作机会。

通过亲戚朋友介绍或就业洽谈会获得工作推荐。

实习经验

通过实习积累专业经验，展示个人能力。

人脉关系

利用个人社交网络，通过人脉关系获得工作推荐或信息。

创业

自主创业，结合兴趣和专业，发挥创意和领导能力。

自由职业

适合喜欢灵活工作方式的人群，如作家、设计师、程序员等。

公共服务项目

如“三支一扶”计划、大学生志愿服务西部计划、农村教师特岗计划等，为毕业生提供特定的就业机会。

学校直招

企业和工作岗位信息由学校把关，遇到骗子公司的几率大大减小。

网络求职

通过招聘网站、社交媒体、企业官网等在线资源，广泛投递简历并获取工作信息。

继续深造

无论是攻读硕士、博士学位，还是参加各种职业培训和资格认证，深造能够帮助毕业生提升专业技能，扩大知识面，增强在职场上的竞争力。

灵活就业

如自由撰稿人、设计师、程序员等，适合喜欢灵活工作方式的人群。

海外工作机会

许多跨国公司和国际机构欢迎具有国际视野和跨文化交流能力的人才，出国工作不仅能开阔眼界，还能够提升个人的国际竞争力。

这些就业途径各有优劣，毕业生可以根据自身情况和职业规划选择最适合自己的方式。建议多关注各类招聘信息，积累实习经验，拓展人脉，并不断提升自己的专业技能和竞争力。