就业安置是指 通过特定的途径或机构为求职者提供工作机会的过程。这些途径或机构可能包括政府部门、学校、职业介绍所或其他第三方服务提供商。就业安置的特点包括目标导向、组织性和保障性。

具体来说，就业安置可能涉及以下几种形式：

职业介绍所：

求职者通过支付费用，向职业介绍所提交求职申请，然后由职业介绍所将求职者介绍到特定的单位工作。

对口安置就业：

在毕业后，根据所学专业为学生分配工作，通常是与学校有长期合作关系的单位，具有一定的保障性。

政府介入：

通常由政府机构或指定的第三方机构实施，为求职者提供工作岗位，尤其是为那些难以自行找到工作的人，如刚毕业的学生或特定群体如退伍军人。

有偿就业安置：

服务提供方可能是专业的就业服务机构、猎头公司或某些具有特定资源的关系网络，服务内容可能包括职业咨询、简历修改、面试技巧培训、岗位推荐等。

就业安置的目的是帮助求职者获得特定的工作职位，这些职位可能与他们的专业背景或技能相匹配，并确保每个人都能获得稳定的就业机会。