逐月后就业的要求主要包括以下几点：

年龄要求

35周岁以下（2024年数据）。

专业要求

部队的专业技术在地方应用有限，如军医和会计等特定专业可能有一定需求，但需要适应企业会计的复杂性。

其他专业背景的退役军人可能需要放下身段，务实选择工作，并对待遇期望值不要过高。

社保缴纳

逐月后需要自己缴纳社保。

档案和落户

逐月退役军人需要处理档案调转问题，例如上海人才引进要求档案必须转到上海人才中心。

就业政策

逐月领取退役金的退役军人享受国家扶持就业创业和教育培训的各项优先优惠政策。

地方各级人民政府提供职业介绍、就业指导、社会保险补贴、公益性岗位安置等就业援助政策。

单位性质

逐月后可以进入国企就业，因为多数国企不调档案。

自主择业退役军人因每月领取退役金不能进入国企。

其他注意事项

逐月政策鼓励退役军人再就业，但就业过程中可能会遇到一些实际困难，如专业不对口、档案调转不畅等。

建议逐月退役军人在就业时，充分利用国家提供的各项优惠政策，结合自身专业背景和实际情况，选择合适的就业方向。同时，积极与当地人力资源和社会保障部门联系，获取最新的就业指导和援助。