广东暂缓就业政策主要针对 毕业生的档案、户口和报到证等相关人事材料进行管理。具体影响如下：

档案

暂缓就业期间，毕业生的档案会暂寄存在广东省高校毕业生就业指导中心。

若在暂缓期内落实就业单位，可按照取消暂缓就业流程将档案迁往单位。

若逾期未落实就业单位，档案将转回生源地。

暂缓就业期间，档案由地方主管毕业生调配部门免费托管，毕业生可享受应届毕业生的就业待遇，并获得相关就业指导和服务。

户口

暂缓就业期间，毕业生的户口可以保留在学校，不迁回生源地。

这有助于毕业生在就业、升学等方面享受更多便利。

报到证

办理暂缓就业的毕业生可以在学校取得报到证，但需注意在暂缓就业到期后及时领取，否则可能影响转正定级和工龄计算。

就业待遇

暂缓就业期间，毕业生可以享受与应届毕业生同等的就业待遇，包括就业指导、就业信息和就业服务。

时间限制

暂缓就业期限为两年，若在期限内未落实就业单位，档案将自动转回生源地。

综上所述，广东暂缓就业政策为毕业生提供了一定的灵活性和便利，但同时也带来了一些管理上的挑战，如档案和户口的处理、报到证的领取等。建议毕业生在办理暂缓就业时，充分了解相关政策，确保在需要时能够顺利办理相关手续。