就业人物访谈的意义主要体现在以下几个方面：

获取职业信息：

通过访谈，个人可以直接从行业内的专业人士那里获取关于职业的实际情况，包括行业趋势、工作内容、工作环境、薪资水平、晋升机会等。

自我认知：

访谈可以帮助个人更深入地了解自己的兴趣、优势和劣势，从而更准确地定位自己的职业方向和发展目标。

职业规划：

通过与行业专家的交流，个人可以获得有关如何规划职业生涯的建议，包括选择合适的职业路径、制定职业目标和计划等。

技能提升：

访谈过程中，个人可以学习到一些实用的求职技巧和策略，这些技巧有助于提高求职成功率。

职业指导：

对于大学生来说，生涯人物访谈是一种重要的职业规划手段，可以帮助他们避免盲目择业和就业错位，为他们的职业生涯规划提供指导和启发。

网络建设：

访谈不仅是一次性的信息交流，还可以帮助个人建立职业网络，这对于未来的职业发展也是非常有帮助的。

增强信心：

了解到行业内的实际情况和职业发展前景，可以增强个人对职业选择的信心，减少就业焦虑。

综上所述，就业人物访谈是一个多维度的过程，它不仅为个人提供了宝贵的职业信息，还帮助个人进行自我提升和职业规划，对于促进个人的职业发展和成功具有重要作用。