阳光就业见习是一项 由各级人力资源社会保障部门组织的就业促进措施，旨在帮助 离校未就业的高校毕业生和 失业青年提升就业能力、积累工作经验，并为未来就业打下基础。具体来说，阳光就业见习包括以下几个关键要素：

参与对象：

主要针对离校2年内未就业的普通高校毕业生和16-24岁失业青年。

组织单位：

由各级人力资源社会保障部门负责组织和管理。

见习单位：

经政府认定的就业见习基地或单位，提供适宜的见习岗位。

见习期限：

一般为3至12个月。

见习内容：

参与者在见习单位进行一定期限的岗位实践锻炼，积累工作经验，期间不建立劳动关系，但会签订见习协议。

政府支持：

政府提供基本生活费和人身意外伤害保险等支持措施。

目的：

通过见习锻炼，增强参与者的社会适应性、建立择业观、提升理论实践能力和就业竞争力。

综上所述，阳光就业见习是一项综合性的就业促进政策，通过政府、见习单位和参与者的共同努力，帮助参与者更好地适应职场，实现就业愿望。