入编就业是指 个人或组织被正式纳入国家公务员、事业单位等编制内工作的过程。在中国，入编通常是指个人通过考试、选拔等程序被录用为公务员或事业单位工作人员，从而获得稳定的工作和待遇。在编人员通常享有稳定的收入、福利和保障，这是中国公务员和事业单位制度的一个重要特点。

入编的过程通常包括以下几个步骤：

考试：

在中国，入编通常需要通过考试来选拔，这包括笔试、面试等环节。

选拔：

除了考试，还可能包括其他选拔程序，如评审、面试等。

签订合同：

通过考试和选拔后，被录用者需要与用人单位签订合同，正式成为编制内员工。

入编就业的好处包括：

稳定的工作和收入：编制内员工通常享有稳定的工作和待遇，包括基本工资、津贴、社会保险和住房公积金等。

福利和保障：编制内员工可以享受公务员的待遇和福利，例如享受公务员编制的工资待遇、退休金、医疗保险等。

职业发展：编制内员工有更多的晋升、培训和教育发展机会。

需要注意的是，入编就业通常需要具备一定的资格和条件，并且竞争较为激烈。因此，想要入编就业，需要提前了解相关政策和程序，并做好充分的准备。