灵活就业是指 没有固定工作单位的人群，自己承担社保费用，享受与职工社保相同的待遇。具体特点如下：

就业形式灵活：

灵活就业包括自由职业者、个体经营者、小商贩、网络主播等，他们的工作时间和地点不固定，具有较大的自由度。

自行缴纳社保：

灵活就业人员需要自己全额缴纳社保费用，包括养老保险、医疗保险等，没有单位或公司为其分担。

退休年龄差异：

与职工社保相比，灵活就业人员的女性法定退休年龄通常为55岁，而职工社保女工人为50岁，女干部为55岁。

缴费比例：

职工社保由单位和个人共同缴纳，单位缴纳12%，个人缴纳8%，而灵活就业人员则需要自己承担全部费用。

自愿性：

灵活就业属于自愿缴纳，没有强制性要求。

户籍要求：

申请灵活就业社保通常需要满足本地户籍或居住在当地的非本地户籍人员的条件。

收入要求：

灵活就业人员需要有稳定的经济收入，能够承担社保费用。

社保待遇：

灵活就业人员享受的退休待遇与职工社保相同，包括养老保险和医疗保险等。

建议：

灵活就业人员应充分了解社保制度，明确缴纳社保的重要性，以便在退休后能够享受相应的社会保障。

根据自身经济情况，选择适合的社保缴纳档次，确保社保待遇的连续性和稳定性。