就业后入党之所以难度增加，主要原因有以下几点：

竞争激烈

在校期间竞争激烈：许多大学生都有申请入党的愿望，导致竞争非常激烈。提前准备和积极表现可以增加入党机会。

毕业后竞争加剧：毕业后，大家分散到不同的公司或单位，申请入党的年轻人相对较少，但竞争依然激烈，因为党员身份在求职和工作中具有优势。

机会较少

名额限制：无论是企业还是事业单位，入党的名额都有限，通常优先安排给表现优秀的员工或管理干部，刚毕业的大学生想要获得入党机会较为困难。

流程复杂：入党需要经过严格的程序，包括提交入党申请书、成为入党积极分子、参加各种考试和实践等，这些步骤都需要投入大量时间和精力。

环境变化

工作压力：工作后，个人的生活和工作环境发生了变化，可能会因为工作压力和复杂性而忽视入党申请的重要性。

缺乏指导：在学校期间，有党组织和老师的指导和支持，而在工作后，这种指导和支持可能会减少，导致错过入党申请的时间。

身份认同

党员身份认同强：随着社会对党员身份的认同度越来越高，入党的竞争也越来越激烈。越来越多的人追求入党，使得党员的身份和荣誉变得更加珍贵。

建议

提前准备：如果有意向在毕业后入党，应尽早准备，了解入党流程和条件，提前准备入党申请书和相关材料。

积极表现：在工作中积极表现，争取获得领导和同事的认可，展示自己的能力和潜力。

建立关系：与党组织和领导保持良好的关系，及时了解和关注入党信息，争取更多的支持和帮助。

持续学习：继续学习党的理论知识，参加党组织的各种活动，不断提升自己的政治素养和理论水平。

通过以上努力，可以提高在就业后入党的机会和成功率。