就业驿站采集信息主要包括以下几个方面：

就业岗位信息

就业驿站通过走访重点企业，收集企业招聘岗位信息，这些信息包括岗位名称、职位要求、薪资待遇等，以便精准匹配登记在册的求职者。

求职者信息

就业驿站会收集求职者的基本信息，如专业背景、求职意向、技能特长等，以便提供个性化的求职建议和服务。

就业需求信息

就业驿站通过调研和走访，了解求职者的就业需求，包括期望的行业、职位类型、工作地点等，以便更好地满足求职者的需求。

培训需求信息

就业驿站会了解求职者的培训需求，提供相应的职业技能培训信息，帮助求职者提升技能以适应市场需求。

政策信息

就业驿站提供各类就业政策咨询服务，帮助求职者了解并享受相关就业政策。

供需匹配信息

就业驿站通过线上线下招聘活动，为求职者与用人单位搭建对接平台，实现供需匹配，促进就业。

通过这些信息采集工作，就业驿站能够更精准地了解求职者和用人单位的需求，提供更加高效和个性化的就业服务，从而有效保障企业用工需求，促进求职者顺利就业。