在国企中，以下职业通常具有较好的就业前景：

技术研发类岗位

网络工程师和 软件研发工程师：在数字化时代，这些岗位是企业转型与创新的核心力量。技术能力强、具备扎实计算机专业能力的毕业生在这些岗位上通常有广阔的发展空间和高薪资待遇。

市场营销类岗位

销售经理和 客户经理：这些岗位在国企中扮演着推动业绩增长的关键角色，需要具备较强的销售能力和市场策略制定能力。相关岗位的年收入通常较高，职业发展前景较好。

综合管理类岗位

项目经理和 部门经理：这些岗位负责部门的管理工作，在项目交付和达到预期目标时，能够积累丰富的管理经验，并获得较高的薪资待遇和职位晋升空间。

管理岗位

正式编制的管理人员：在国企中，管理岗位不仅意味着相对较高的收入，还意味着较低的失业风险。管理人员通常享有国家和企业的诸多福利，能够在公司决策方面发挥关键作用。

财务与会计类岗位

财务管理和 会计学专业的毕业生在国企的财务部门、审计部门等岗位上有很大的发展空间，通常能够享受到丰厚的薪资待遇。

法律类岗位

法学专业的毕业生在国企的法务部门、合规部门等岗位上有较多的就业机会，需求量大。

行政岗位

行政助理和 文员等岗位在国企的日常运作中发挥着基础而关键的作用，虽然收入不及管理和技术类岗位高，但其稳定性和工作环境的舒适性使其成为许多大学生的首选。

电力行业相关岗位

电网公司的输配电网络岗位需求稳定，从业者能够通过不断历练和自我提高，获得个人价值的实现。

烟草行业相关岗位

烟草局的招聘岗位多样，为掌握烟草专业知识的大学生提供了丰厚的薪酬与职场发展机会。

银行岗位

国有银行的职员能够享受稳定的工作环境，有良好的职业发展前景，通常能够获得较高的薪资和福利。

综上所述，技术研发、市场营销、综合管理、管理、财务与会计、法律、行政、电力和银行等行业的国企岗位均具有较好的就业前景。建议求职者根据自身的专业背景和兴趣，选择适合自己的岗位，并积极提升自己的专业技能和综合素质，以增加在国企中的竞争力。