《中国大学生就业》
由教育部全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心主办，是全国唯一为大学生就业提供指导与服务的专业性刊物。主要栏目包括特别策划、专访、生涯规划、就业指导、创新创业、基层就业等，涵盖了大学生就业的各个方面。
《教育与职业》
由中华职业教育社主办，虽然不是专门针对大学就业指导的期刊，但其中有很多关于职业教育与就业的研究内容，适合发表大学就业指导方面的论文。该期刊关注教育领域的热点问题，包括职业教育改革、人才培养模式、就业创业等。
《职业技术教育》
由吉林工程技术师范学院主办，主要报道中国职业技术教育的方针政策、改革发展的重大理论和实践问题。在大学就业指导方面，该期刊可以为研究者提供一个交流的平台，探讨如何通过职业技术教育提高大学生的就业竞争力。
《黑龙江高教研究》
由哈尔滨师范大学、黑龙江省高教学会主办的教育类学术期刊。虽然不是专门针对就业指导的期刊，但会涉及到高等教育中的各个方面，包括大学生就业问题。该期刊发表的论文涵盖了高等教育的理论研究、教学改革、人才培养等多个领域。
《就业与保障》
主要栏目包括人事人才、人力资源、创意与创业、队伍建设、高校观点、行业思考等。该期刊重点关注创业就业方面的文章，适合发表与大学生、农民工就业相关的论文。
《人力资源》
省级期刊，知网收录。栏目设置包括特别关注、公共人事、咨询顾问、招聘与培训、才市观察、HR败笔、绩效管理、薪酬激励等，适合发表就业方面的文章。
《中国劳动》
科技核心期刊，影响因子较高。主要栏目包括人力资源、劳动经济、社会保障等，适合发表就业方面的学术文章。
《人才资源开发》
省级普刊，知网万方收录。主要栏目包括人事人才、公共服务、事业单位改革、就业创业、职业能力、HR业态等，适合发表就业方面的文章。
建议
选择期刊：根据文章的主题和方向，选择最相关的期刊进行投稿。例如，针对大学生的就业指导文章，建议选择《中国大学生就业》和《教育与职业》。
关注期刊要求：在投稿前，仔细阅读期刊的投稿指南，了解期刊的收稿方向、格式要求、审稿周期等信息，确保文章符合期刊的发表要求。
提高文章质量：无论投稿哪本期刊，都应注重文章的质量，包括内容的创新性、研究的深度和广度、数据的准确性和可靠性等，以提高文章被接受的可能性。
