季节性就业是指在某些业务量受季节影响较大的行业中，每年在特定时间段进行的雇佣活动。这种就业形式的特点包括：

行业集中：

主要集中在那些受季节影响显著的行业，如林业、渔业、运输业、旅游业和冷饮业等。

雇佣形式：

企业为了应对季节性的业务波动，会在旺季时大量雇佣季节工，而在淡季时减少雇佣或解雇员工。

劳动者意愿：

许多劳动者愿意每年在特定时间段工作，其他时间可以从事其他活动或自由支配。

劳动报酬：

季节工的劳动报酬通常由劳资双方协商确定，往往工资较高，但劳动强度也较大。

这种就业形式有助于企业灵活调整人力资源，降低人工成本，同时也为劳动者提供了在特定时间段内集中工作的机会。