学硕就业较差的原因可以归纳为以下几点：

市场竞争激烈：

随着大学生规模扩大，学硕生源不断增加，导致市场硕士研究生的竞争变得异常激烈。同时，某些领域本科生的就业竞争力逐渐提升，例如计算机、金融等专业，学硕生面临更多的竞争对手。

学硕教育本身存在问题：

学硕的教育重点更倾向于理论研究与学术发表，容易忽视实际应用和实践能力的培养。这导致毕业生在求职过程中相对劣势。此外，学硕培养计划不合理，课程设置繁重，学生难以兼顾实践经验的积累。

就业环境变化：

随着技术和科学的进步，某些行业对高端技术人才的需求减少，例如一些传统行业或小众领域，这使得学硕的就业前景不太乐观。同时，高校对本科生就业的重视程度提高，导致学硕的就业资源相对减少。

学硕与专硕培养模式的差异：

学硕主要培养具备扎实理论基础和科研能力的人才，适合进入高校、科研机构等单位进行进一步的研究工作。然而，学硕毕业生在实践能力和实际应用方面相对较弱，难以满足企业对高端技术人才的需求。专硕则更注重实践技能的培养，毕业生在企事业单位、政府机构、非营利组织等领域具备较好的就业竞争力。

学费压力和创业浪潮：

学硕的学费较高，加之就业不确定性增加，导致一些毕业生选择放弃学硕进一步深造的机会，而选择直接就业。此外，越来越多的年轻人选择创业，而不是继续深造，这也对学硕的就业造成了一定的冲击。

社会认可度和用人单位期望：

尽管学硕在学术领域表现优异，但在实际工作中，一些用人单位可能更看重实际工作能力和经验，导致学硕在就业市场上处于不利地位。同时，学硕的含金量在社会认可度方面可能不如专硕。

综上所述，学硕就业较差的原因是多方面的，包括市场竞争激烈、教育模式问题、就业环境变化、学硕与专硕培养模式的差异、学费压力、创业浪潮以及社会认可度和用人单位期望等因素。建议学硕毕业生在求职过程中，应充分发挥自身学术优势，同时注重实践能力的提升，以更好地适应市场需求。