就业能力展示应该包括以下几个部分：

个人信息

姓名、性别、年龄、联系方式（手机、邮箱、住址等）、教育背景等基本信息。

专业技能

清晰阐述自己所掌握的技能，最好能结合实际工作经验和成果进行说明。

例如，在某个项目中具体负责的工作、运用的技能及取得的成果。

综合素质

包括团队合作、沟通能力、组织协调能力、学习能力、创新能力等多方面。

可以通过列举曾经参加过的团队项目、活动等，说明自己的表现和所起的作用。

也可以通过自我评价的方式，对自己进行一个全面的剖析和说明。

职业规划

说明自己的职业目标和发展方向，并结合公司的实际情况，说明为什么选择这家公司及在这家公司中的职业发展计划。

自我推荐信

突出自己的优势和特长，并结合实际工作经验和成果进行说明。

此外，还可以包括以下附加内容：

职业分析：

对自己的职业进行分析，明确自己的优势和不足，并制定相应的发展措施。

成功标准：

阐述自己认为的成功标准，以及如何衡量自己的职业发展。

总结与感谢：

对自己的就业能力进行总结，并对招聘团队表示感谢。

通过以上内容，可以全面而系统地展示自己的就业能力，提高求职成功率。