灵活就业现象认知是指 在劳动时间、收入报酬、工作场地、劳动关系等方面具有灵活性的就业方式。它打破了传统就业的固有框架，为劳动者提供了更多元化的工作方式和发展机会。灵活就业人员可以包括个体经营、非全日制、临时性、季节性和弹性工作等形式，并且他们通常以灵活就业人员身份缴纳社会保险费。

灵活就业的特点在于其灵活性和自主性，劳动者能够根据自身的技能、兴趣和生活需求，自主选择适合自己的工作模式。这种就业形式不仅包括传统的兼职、临时工等，还包括新兴的自由职业、远程工作、网络主播等职业。

此外，灵活就业不仅适用于就业困难人员和高校毕业生，还适用于农民工等特定群体。政府也在不断完善对灵活就业人员的支持体系，包括提供社保补贴等，以保障他们的社会保障权益。

总体来看，灵活就业是一种新兴的、备受关注的就业模式，它逐渐被广大劳动者接受，并成为推动社会经济发展的重要力量。