就业时间通常指的是一个人 开始正式上班的时间，也就是入职时间，即劳动者开始在某个工作岗位（现职）上工作的日期。在正规的企业中，入职后通常会签订劳动合同，并且必须为员工购买社会保险，因此参保时间和签订劳动合同的时间实际上指的是同一个时间点。

对于高校毕业生而言，从毕业之日起的两年内被称为择业期，在这个期间内如果未落实就业单位，毕业生可以享受应届毕业生的同等待遇。

因此，就业时间可以具体理解为 首次就业时间，即个人第一次正式获得工作的时间点，通常是指个人第一次签署的正式劳动合同的起始日期。

建议：在填写就业时间时，应仔细核实自己的就业时间，并确保填写的时间准确无误。