灵活就业人员在选择医保时，可以根据自身的经济情况、就业稳定性、年龄和健康状况等因素进行考虑，具体建议如下：

经济情况较好

建议选择职工医保。职工医保的缴费虽然较高，但报销比例也更高，且缴费满15年后可以不再缴纳。长期来看，职工医保能够提供更全面的保障和更高的报销比例，适合经济条件较好的人群。

经济情况一般

建议选择城乡居民医保或 新农合。这两种医保的缴费较低，报销比例也相对较低，适合经济条件一般的人群。需要注意的是，各地政策不同，新农合和城乡居民医保之间存在一定差距，例如县级医院新农合报销比例可能更高一些，而市级医院城乡居民医保报销比例可能更高一些。

就业稳定性较高

建议选择职工医保。职工医保有利于医保关系的转移接续和保障连续性，即使工作地点发生变化，医疗保障也不会中断，这对于长期的职业发展和健康保障非常重要。

年龄较大、健康状况较差

建议选择职工医保。年龄较大、健康状况较差的人群选择职工医保可以获取更高报销比例和更全面的医疗保障，减轻医疗费用负担。

领取失业保险金期间

无需个人缴纳医保，由失业保险基金代缴职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。

缴费档次选择

灵活就业人员一般可以选择低档或高档次缴费。低档缴费比例约4%，无个人账户；高档次缴费比例约8%，有个人账户。如果经济条件允许，建议选择高档次缴费，以便享受更高的报销比例和医保个人账户的返款。

综上所述，灵活就业人员在选择医保时，应根据自身经济情况、就业稳定性、年龄和健康状况等因素综合考虑，选择最适合自己的医保类型。