就业弹性系数是 用于衡量一个国家或地区经济增长对就业影响的经济指标。具体来说，它是就业人数增长率与国内生产总值（GDP）增长率的比值。这个系数可以帮助我们了解经济每增长一个百分点时，就业人数会相应增长多少个百分点。

就业弹性系数的计算公式为：

\[ \text{就业弹性系数} = \frac{\text{就业增长速度}}{\text{经济增长速度}} \]

其中：

就业增长速度是指就业人数的增长率。

经济增长速度是指GDP的增长率。

例如，如果某国家或地区的就业人数增长率为5%，GDP增长率为3%，那么该国家或地区的就业弹性系数为：

\[ \text{就业弹性系数} = \frac{5\%}{3\%} = 1.67 \]

这意味着经济每增长1个百分点，就业人数将增长1.67个百分点。

就业弹性系数的高低可以反映一个经济体在经济增长过程中对就业的吸纳能力。一般来说，就业弹性系数越高，说明经济对就业的拉动作用越强，反之则越弱。就业弹性系数还受到多种因素的影响，包括产业结构、技术进步、投资转向和产业发展不足等。