刚毕业就业应聘时，应注意以下几点：

自我了解

清楚自己的性格特点、能坚持的事情、潜在能力和需求，以及未来5-10年的职业规划。

行业了解

了解所从事行业的发展前景和空间，收集相关信息，以便更好地评估自己的职业选择。

薪资与工作环境

初入职场时，工资待遇可能不高，工作环境可能与预期有差距。要保持长远眼光，关注通过工作能学到什么和能接触到的人力资源。

心理准备

职场与学校环境不同，需做好心理准备，多观察、多学习、多实践，积极合作，适当表现自己。

安全注意事项

注意人身安全，避免加入不正规的组织，谨慎处理涉及个人财产的事务，确保签订劳动合同等正规手续，保障自身合法权益。

合同签订

签订就业合同前，仔细核对合同内容，确保薪资、待遇、福利等明确写在合同上，避免口头承诺。

试用期了解

了解试用期的时长和相关规定，确保自己的权益不受侵害。

职业规划与目标

明确职业愿景和目标，设定具体的求职岗位和时间线，优化简历与求职信，提升面试技巧与表现。

企业选择

通过正规途径获取招聘信息，选择信誉佳的公司应聘，谨慎对待陌生公司的邀请，确保信息安全。

面试安全

告知家人或亲友面谈时间和地点，注意面试场地的安全，观察面试者的言行举止，避免携带原件交予他人。

个人信息保护

不要轻易提供个人所有联系方式，慎重核实招聘信息的真实性，避免填写过于详实的个人信息，以防受骗上当。

谨慎对待招聘陷阱

警惕各种招聘诈骗手段，如“招工广告”诈骗、“双簧”招聘诈骗等，不轻信高薪诱惑，避免上当受骗。

通过以上注意事项，刚毕业的大学生可以更好地应对就业市场的挑战，保护自己的合法权益，为未来的职业发展打下坚实的基础。