就业面试需要准备以下几个方面：

面试礼仪

了解公司文化和职位要求：在面试前，重温应聘单位的基本情况、文化和申请职位的要求，做到心中有数。

携带简历和相关文件：携带3-5份简历备用，同时携带作品集、证书等相关文件，做到有备而来。

选择合适的服装：根据公司的文化和职位的要求选择合适的服装，如果不知道应聘单位的文化特色，穿着职业正装肯定是最保险的。

仪容仪表：发型要整洁，女生可以素颜或化职业淡妆。

守时和沟通：面试时要守时，如果遇到突发迟到要提前电话沟通。见到面试官后，可通过点头礼或握手礼与对方打招呼，入座后收腹挺胸含腭，沟通时与面试官有眼神交流。

问答环节：注意倾听问题，不清楚的可以向对方及时确认，切忌答非所问。回答问题时可以采用“情境、任务、行动、结果”（STAR）法则。遇到不懂的问题时，坦诚告知对方，切忌不懂装懂。

面试结束时的礼貌：现场记得感谢面试官给你的机会，并表达你对这个职位的强烈兴趣。礼貌离场，收好座椅、带上房门，带走一次性纸杯等垃圾。主动询问面试官的联系方式，以便在面试结束后的一周内主动联系、跟进面试结果，并再次表达自己对应聘职位的兴趣和诚意。

内容准备

行业研究：通过公司的官方网站、搜索引擎和专业新闻网站，查找与该公司及其行业相关的新闻、分析和报告，了解行业的最新动态和发展趋势。重点关注相关政策、行业主要参与者和技术趋势。

企业研究：了解企业的基本信息（如发展历史、公司地理坐标、公司规模等）、产品/服务和技术（如产品或服务、核心竞争力、市场表现等）。

职业规划：提前缕清自己的职业规划思路，特别是假设入职该公司以后，应如何快速融入公司、快速适应工作节奏，以及如何跟公司共同发展进步等。

外形准备

第一印象：良好的形象不仅能提升你在面试官心中的印象，也有助于提升自信心。根据应聘单位的性质、职位类别、行业特点来选择着装。除了服装外，干净的头发、干练的发型、阳光朝气的面容都是你的加分项。此外，得体的肢体动作、平稳的语调、真诚有灵性的眼神等“形象”也很重要。

资料准备

个人荣誉和作品：根据面试通知准备好自己的资料，若有其他个人荣誉、作品、实践经历，可以准备一份，以备临时需要。

通过以上准备，可以在就业面试中展现出自己的最佳状态，提高成功的机会。