在民办大专学校当老师，有以下几个方面需要考虑：

个人发展平台

大专院校的发展平台相对较小，教师的个人发展机会有限。职称评定竞争激烈，且存在一些不正当手段，实力不如关系和人情的现象较为普遍。

待遇与福利

民办大专教师的收入相对较低，一般在15-20万元之间（职称限于初级和中级），且福利待遇较差，如公积金缴纳基数低，节假日福利少，年底绩效往往为0。

尽管民办学校教师的工资待遇普遍高于公办学校，但工作稳定性较差，存在被开除的风险。

工作强度

民办大专教师的工作强度较大，课时量大，作业批改频繁，劳动强度相当高。

管理与人事

民办学校的管理较为混乱，领导作风不正，人事管理存在诸多问题，如承诺不兑现、劳动强度大、待遇低等。

招聘要求

民办学校招聘教师时，要求应聘者热爱教育事业，具有良好的职业道德，取得相应学段教师资格证，且所学专业与报考岗位一致或相近。

建议

综合考虑：如果你对教育事业有热情，且能够承受较大的工作压力，可以考虑在民办大专学校当老师。但需做好心理准备，面对职称评定、待遇福利、工作稳定性等方面的挑战。

提升自身：在教学之余，积极提升自己的专业能力和综合素质，争取在教学和管理上有所突破，以应对竞争和压力。

了解合同：在签订正式合同前，仔细阅读合同条款，了解学校的权利义务、工资待遇、福利保障等内容，确保自己的权益。

希望这些信息对你有所帮助。如果有更多具体问题或需要更详细的信息，建议进一步咨询相关学校和行业内人士。