大专院校教师的待遇因地区、学校层次、职称、教学经验等因素而有所不同。以下是一些关于大专院校教师待遇的信息：

基本工资

大专院校教师的基本工资通常由职务工资、津贴、课时费、补贴等组成。基本工资水平因地区和学校层次而异，但一般年薪在8-15万元之间。

初入职场的年轻讲师工资可能在5000-7000元之间，随着教龄增长和科研项目的增多，年收入有可能达到10万元左右。

福利待遇

编制内大专教师通常享有全额拨款事业单位编制待遇，包括五险一金、带薪休假等。

年终绩效、住房补贴、子女医疗救助等额外福利。

一些学校提供家属院免费居住，水电费自理，日常餐厅吃饭便宜实惠。

节假日有礼品发放。

工作强度

大专院校教师的工作强度较大，除了正常的教学工作外，还需要进行各种培训、备课、实训、指导学生竞赛以及应对各种评估和检查。

工作时间较长，通常早八点到晚五点基本在学校，晚上回家改作业、备课到凌晨，周末还要带实训、指导学生竞赛。

工资结构

工资构成包括职务工资、津贴、课时费、业绩报酬、特优津贴等。

某些地区或学校可能会提供额外的补贴，如人才安家、购房、租房补贴等。

工作稳定性

编制内教师通常不会被辞退，工作相对稳定。

其他收入

部分教师可能还有校外兼职收入，如教雅思等。

综合来看，大专院校教师的待遇相对较好，但工作强度较大。具体待遇还需根据所在地区、学校层次、职称、教学经验等因素综合考虑。建议在选择是否从事大专院校教师职业时，详细了解相关政策和待遇，以便做出明智的决策。