河南省大专院校老师的工资情况因地区、学校类型、教师资历和职称等因素而有所不同。以下是一些概括性的信息：

基本工资

河南大专教师的基本工资一般在2900元左右。

在郑州，教师的基本工资加上各类津贴和奖金，年收入可能达到8-15万元，月薪大约在6000元左右。

奖金及津贴

每月考核奖约为1500元，文明奖约为900元，绩效和十三个月工资共计约7000元，国家文明奖及十四、十五月工资总计约15000元，学校的年终绩效大约能拿到25000元。

郑州教师工资中，绩效工资约为1100元/月，平时考核奖1300元或1500元/月，班主任津贴500元/月，年终奖励包括年度大考核奖、平安建设奖、创建文明城市奖、目标奖等，总计约15000元，取暖补贴1540元，第13个月工资5000元。

公积金和其他福利

公办学校通常提供五险一金，编制内教师还享受较高的住房公积金比例。

郑州教师工资中，每月扣除五险一金后打卡基本工资平均在2900元左右，如果所在学校是市级文明单位，每月还有300-600元文明奖。

年终绩效奖励合计5000元，次年3-4月发一波大概5-6万元，每年住房补贴约7-8千元，子女有医疗救助，还有其他一些补贴。

地区差异

不同地区的教师待遇存在差异，例如东部沿海地区的大专教师收入可能高于内陆地区。

河南漯河某高职院校教师每月基本工资3900元，平时考核奖1200元，年底绩效1-2万元，再加上精神文明奖、平安建设奖、取暖费等，人才补贴5万元，分三年发放。

其他收入

除了明面上的工资，教师可能还有课时费、延时服务收入等隐性收入，这些收入有时甚至比工资本身还要高。

综上所述，河南省大专院校老师的工资水平相对较高，尤其是加上各类奖金和福利待遇后。不同学校、不同地区、不同职称（如助教、讲师等）的工资水平会有所差异。随着教学经验的积累和职称的提升，老师的工资待遇也有望进一步提高。建议具体了解某个学校或地区的教师工资情况，以获取更准确的信息。