贵州大专教师的待遇因地区、学校类型、职称、教学经验等因素而异。以下是一些概括性的信息：

年薪范围

年薪一般在8-15万元之间。

在某些地区，如东部沿海，年薪可能超过10万元。

月薪水平

月薪约为6000元。

刚入职的新教师基本工资在3500-4000元左右，扣除五险一金后，到手工资约在3000-3500元左右。

有经验教师的基本工资根据职称和教龄不同，中级和高级职称教师月工资分别在6300元和7275元左右。

工资构成

工资构成通常包括基本工资、津贴、课时费、补助等。

绩效工资包括基础性绩效、奖励性绩效、节日补贴、学年奖等，具体金额依据考核结果和地区不同而有所差异。

其他收入

教师还可能获得班主任费、监考费、改卷费、节假日福利等额外收入。

编制内大专教师通常享有全额拨款事业单位编制待遇，包括五险一金、带薪休假等。

福利待遇

教师通常享有医疗保险、养老保险等基本福利，以及住房公积金。

一些地区或学校可能提供教师公寓、免费食宿、教师子女就读优惠等额外福利。

地区差异

经济发展水平较高的地区，如贵阳市，教师工资相对较高。

乡镇和农村地区的教师工资相对较低，但也会享有一些基本福利。

工作稳定性

编制内教师通常不会被辞退，工作相对稳定。

综上所述，贵州大专教师的待遇整体处于中等水平，但具体收入会根据个人情况（如职称、教龄、地区等）有所差异。在贵阳市等经济较发达地区，教师待遇相对较高，而在乡镇和农村地区，教师待遇则相对较低。建议教师在选择工作时，可以综合考虑地区经济水平、学校类型、职业发展前景等因素，以找到最适合自己的工作环境和待遇。